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“小朋友们，大家知道羊续吗？他是中国古代著名的清官，羊续悬鱼，讲的是……”近日，湖北省襄阳市艺术幼儿园的教师在该园清廉角为孩子们讲述历史故事。

这是襄阳市以“四大工程”力推清廉学校建设的举措之一。近年来，襄阳市把清廉学校建设作为推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要抓手，把清廉学校建设贯穿教育工作的方方面面，通过实施政风清明、校风清净、教风清正、学风清新“四大工程”，不断优化风清气正的教育政治生态。

据襄阳市教育局党组书记、局长付拥军介绍，襄阳市教育局印发的《关于推进清廉学校建设的实施意见》《襄阳市清廉学校建设推进工作方案》明确了清廉学校建设的“任务书”“路线图”。通过成立工作领导小组，该市聚焦廉洁文化、师德师风、食堂管理、项目管理等内容，将清廉学校建设纳入学校党建日常调研督导内容。目前，通过“清明政风”工程，全市已经形成辖区各县市区和市直学校清廉学校建设上下联动一体推进机制。

聚焦制度引领，实施“清净校风”工程，襄阳市督促全市教育系统各级党组织落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，认真执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度，不断增强教育系统党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过完善党员干部廉政档案制度，襄阳市梳理微小权力清单，排查廉政风险点、层层签订廉政责任书，从源头上防范风险，构建廉政风险防控体系。

红烧排骨、狮子头、肉末蒸蛋……在襄阳市樊城区竹条实验中学的午餐时间，食堂菜肴的种类十分丰富。“学校食堂管理日益规范，也得到了师生和家长的认可。”樊城区教育局相关负责人介绍，“小到一棵白菜、大到一棵绿化树的采购，都纳入了廉政风险点。”如今，该区廉政风险点排查已涵盖工程管理、后勤服务等重点领域和关键环节，扎牢了权力行使的制度“笼子”。

注重价值引领，实施“清正教风”工程，襄阳市成立了师德师风建设工作领导小组，积极发掘师德师风先进典型，树立清廉教师形象，用身边先进典型引领广大教师争做育人楷模。截至目前，已有10名教师被评为襄阳市“十佳师德标兵”，39名教师被评为襄阳市“师德标兵”，600名教师被评为襄阳市“学生最喜爱老师”，上千名教师被评为区级“优秀教师”。

“我们还建立了约谈机制，对有违背师德师风苗头的教职员工，及时进行约谈。”付拥军介绍，该市充分发挥学校纪检组织、家委会、学生、社会的监督作用，不断增强广大教职工守规矩、知敬畏、存戒惧的底线意识，对存在严重违背师德师风要求等行为的教师，坚决依法依纪予以严惩。目前，襄阳市教育系统共召开师德警示教育大会846场次，参与教师5.36万人次。

强调教育引领，实施“清新学风”工程，襄阳市积极推动清廉文化与校园文化融合，各学校以特色活动“育廉”，挖掘校园文化内涵，通过举办艺术节、读书节、书画比赛、演讲比赛、综合实践等形式，开展各类清廉文化专题活动，将办学特色与清廉教育有机结合。目前，该市各学校共举行清廉学校宣讲1543次，2023年以来，各中小学共开展形式多样的思政课程25341节。

“清廉学校建设必须持久发力、久久为功。下一步，我们将及时总结提炼经验做法和特色亮点，统筹推进‘清廉学校’建设各项措施落实落地，让廉洁之风拂满校园。”付拥军说。

图为襄阳市学校举办清廉文化主题活动。学校供图