(资料图片)
签订劳动合同，没有编制
管理和待遇
录用人员按规定签订劳动合同，试用期按有关规定执行，试用期不合格者解除劳动合同。合同期间，工资报酬按医院同类人员标准执行。
纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设监督举报电话：0512-65412440。
本简章由相城区漕湖人民医院负责解释。
推荐阅读：
>>2023年苏州市相城区漕湖人民医院公开招聘工作人员简章
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签订劳动合同，没有编制
管理和待遇
录用人员按规定签订劳动合同，试用期按有关规定执行，试用期不合格者解除劳动合同。合同期间，工资报酬按医院同类人员标准执行。
纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设监督举报电话：0512-65412440。
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